煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或吊销其（），并依照规定处以罚款

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煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于（）。

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煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于（）个

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煤矿领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。

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煤矿企业应当建立完善安全培训制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

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选煤厂必须建立、健全（）等各项规章制度。

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选煤厂必须建立、健全安全生产奖惩制度和安全生产办公会议制度等各项规章制度。

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煤矿企业未建立安全培训管理制度和档案、未配备专职或者兼职安全培训管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。

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煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

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