用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（）

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生产经营单位随时随地有权解除与从业人员订立的劳动合同。

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职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在（）日内向区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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劳动鉴定委员会由（）、经办机构代表以及用人单位代表组成。

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（）应当为劳动者建立职业健康监护档案。

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工伤保险应由用人单位与职工个人共同交纳。

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用人单位应对单位产生的职业病危害承担责任。

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《工伤保险条例》规定了用人单位（）项基本义务。

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用人单位没有按规定参加工伤保险，发生工伤事故后，所有费用应由用人单位负担。

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