（）指的是一种由共同的目标支持的社区公共事务方面的活动或管理机制。

组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程。（）

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社区警务是一种全新的社会公共安全思想体系和行为方式。

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目标管理是一种常用的分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。

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电子标签是一种由（）构成的微型标签，由（）、（）、（）与（）组成

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一种在DSS基础上利用计算机网络与通信技术，供多个决策者为了一个共同的目标，通过某种规程相互协作地探寻半结构化或非结构化决策问题解决方案的信息系统，指的是（）。

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训练是一种由经理进行的一对一教学的在职管理人员的开发方法。

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（）是一种管理体系，在这种体系下，雇员与他的管理者共同确定具体的绩效目标。

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（）是一种管理体系，在这种体系中，雇员与他的管理者共同制定具体的绩效目标。

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（）指的是公共服务实现公共管理目标的程度，如福利状况的改变程度、公共产品使用者满意程度等。

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