简述薪酬管理的发展趋势。

现代薪酬管理的发展趋势是怎样的？

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较之于传统薪酬管理，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大变化，比如，员工在同一级别内部，其级别可能没有提升，但是，薪酬水平却有足够的提升空间，这确保了对员工的有效激励，以上提现了系现在薪酬发展趋势中的（）

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简述员工关系管理的发展趋势。

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简述世界管理发展的新趋势？

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简述战略管理的发展趋势？

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请简述绩效管理的发展趋势。

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简述政府人力资源管理的发展趋势。

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简述采购管理的发展趋势。

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简述生产运作管理的发展趋势？

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