专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（）
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职业倦怠与正能量激发这讲认为，从管理者角度调整职业倦怠的方法有（）。
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从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：（）
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专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的个人形象？（）
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专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的个人形象？（）
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专业技术人员如何正确认识自我，塑造良好的个人形象？（）
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专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？
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专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（）
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职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
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