A按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分”
B运用形成规范和制度的“理(礼)”来进行巩固
C人们之间进行归“群”
D明确彼此间的等级关系
在团队中,建立伦理的前提是:()
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以完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系为依据建立的组织结构是指()
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直接关系到企业素质提高、高效率管理职能系统建立的管理咨询工作方式是().
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下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法,错误的是:()
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在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().
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由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者,要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系,而必须同时看做是( )
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企业在选择考核因素时,首先要选择的是:()
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企业管理咨询首先在哪国兴起()。
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在实际工作中,企业常把哪几种职能作为关键职能,从而形成不同类型的组织结构( )
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