A劳动效率定员法
B设备定员法
C岗位定员法
D比例定员法
对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询,被称为( )
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定员工作咨询中的定量分析主要是指().
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咨询组织应根据客户企业存在的各种问题,对客户企业的战略采取不同的调整方法。这些方法主要包括( )
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由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者,要求咨询人员在咨询工作中不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系,而必须同时看做是( )
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战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于( )
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“ECRS”分析方法是企业现场管理咨询过程中经常使用的方法之一,其主要内容是( )。
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企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是()。
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企业人员在咨询工作中要坚持公正的立场,就必须( )
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咨询工作者在工作中如何才能坚持以接受咨询企业的利益为自己工作的出发点
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