短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。

职业发展目标按时间划分，有短期目标，其中3年以上为长期目标。（）

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职业生涯规划长期目标其规划时间是（），主要设定长远目标。

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创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。

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在目标管理中，目标设定的难点有哪些（）

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在目标管理中，目标设定的难点有哪些（）

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有了目标，工作就有了（）和轻重之分，不至于头痛医头、脚痛医脚，也不至于出现长期规划失调与短期效应频频登场。

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人力资源部作为一个业务支持性部门，在上述的整体经营目标之下，就可以将自己部门的工作目标设定为（）。

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在门径管理的投放市场阶段，营销目标的设定应满足的原则不包括（）。

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在门径管理的投放市场阶段，营销目标的设定应满足的原则不包括（）。

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