公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。

公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。

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公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）

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公共人力资源管理是指公共部门根据（）对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程。

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公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。

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公共部门人力资源规划是指什么？

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公共部门人力资源约束是指什么？

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公共部门人力资源流动是指什么？

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公共部门人力资源获取是指什么？

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公共部门人力资源福利是指什么？

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