A职业道德和组织目标。
B学习计划和组织目标。
C学员的专业能力。
D组织的目标。
对于需要培训的内部审计师,首席执行官需要选择培训的指导策略,那么首席审计执行官首先应该确定:()
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某首席审计执行官计划进行某些改变,内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是:()
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某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单,并已经向高层管理人员建议,内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官,那么首席审计执行官应该:()
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某首席审计执行官发现某副总裁涉及一项的重大舞弊活动,而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。则该首席审计执行官应采取的最适合的措施是:()
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某项审计活动要求对一项金融资产的认购协议进行审计,由此涉及到对该项金融资产的性质进行分析,但是在内部审计部门中没有这方面的人员,所以首席审计执行官应该:()
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首席审计执行官在制定审计计划时大多采用风险评估的方法,因为它提供了:()
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以下哪项是首席审计执行官在制订年度审计计划时要考虑组织战略计划的理由?()
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首席审计执行官在控制程序方面需承担的责任包括以下哪些内容:()
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首席审计执行官在对审计范围进行考虑时,注意到限制因素的存在导致不能对公司所有的重要的政策和法规进行合规性测试,所以首席审计执行官应该:()
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