A战略
B战术
C战略管理
D战术管理
企业战略的形成过程是一项()计划形成的过程。
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提出了人力资源战略形成的5P模式,即理念、政策、计划、规划和过程的作者是()
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企业应自下而上,初步形成年度培训计划的()。
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如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是()
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()企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。
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影响企业稳定和治理结构形成的主要因素是()。
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情绪能够通过影响态度形成中的认知过程而影响态度。
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企业战略管理的计划过程包括()等内容。
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员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项( )咨询服务计划。
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