单选题
A基本工资；
B绩效工资；
C基础工资。
正确答案
答案解析
略
相似试题
人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。
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管理人员转任非领导职务后，其待遇按所在单位在岗同职级人员工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）计发。
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公务员工资贯彻按劳分配的原则，实行职级工资制。职级工资主要由（）四大部分组成。
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营业厅人员的绩效薪酬分配，应打破职级限制，以工作业绩为依据确定，不宜采取与职位等级或岗位工资挂钩的方式，即员工工作业绩相同，即便个人职级不同，其绩效薪酬应相同。
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公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。
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国家公务员的工资分配是以职务、（）和年限的计量标准来确定，实行职级工资制。
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国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、（）和工龄工资四部份组成。
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《国家公务员暂行条例》规定：国家公务员实行（）。职级工资是按照不同的职能，分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。
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教育行政人员与其它政府机关工作人员一样，实行（）工资制。
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