多选题
A心理测量
B心理咨询
C能力测验
D人格测验
E智力测验
F职业兴趣测验
正确答案
答案解析
略
相似试题
标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
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心理测验的评定结果根据单位的具体情况不同，在单位决策时参考的程度也不同。心理测验可以和面试、笔试等方式同时进行，也可以作为唯一的评定依据。
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心理测验的方法主要有四种：纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。
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正确的心理测验观应该是（）
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心理测验是间接的测量。
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下列不属于标准化心理测验的是（）
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将心理测验有效应用于招聘工作必须完成以下程序（）
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心理测验的技术指标包括五个部分，难度也是心理测验的技术指标之一。
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心理测验的技术指标中，测量的区分度是指（）。
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