饭店采用观察法进行工作调查，具体可分为（）。

工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（），观察法，调查法和试验法。

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采用直接观察法进行工作分析时，调查者应在什么地方观察比较合适（）。

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组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同（）进行调查处理。

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现场直接调查法可分为三种：询问法、观察法、（）。

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根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法可以具体分为（）

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根据调查人员与被调查者的接触方式不同，询问法又可分为观察法和实验法。

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观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。

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从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。

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饭店安全工作有四方面的内容，其中饭店配备有专职的安保人员对在饭店内部发生的违法犯罪案件及意外事故进行调查、取证、提出处理意见，并报请公安机关审批这属于（）。

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