多选题
A责任
B风险
C权利
D义务
E报酬
正确答案
答案解析
略
相似试题
在签订劳务分包合同的过程中，建筑施工企业首先必须认真审查分包企业的（）
单选题查看答案
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。
单选题查看答案
施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。
单选题查看答案
建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。
单选题查看答案
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）
单选题查看答案
在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的（）。
单选题查看答案
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（）
判断题查看答案
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
多选题查看答案
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
单选题查看答案