单选题
A管理能力
B注册资金
C上岗证书
D企业资质
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）
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劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
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劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
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劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
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施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
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建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。
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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。
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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
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总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。（）
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