A人才培养开发机制
B人才评价发现机制
C人才选拔任用机制
D人才流动配置机制
E人才激励保障机制
创新型人才应同时具备以下几个方面的特质:()。
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进行的体制机制创新,必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新,特别是人才工作的()和人才工作的()。
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创新思维的一般具有以下几个方面的特征()
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创新型人才的核心智能素质包括()三个方面。
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企业应当着重从( )方面入手提供福利。
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企业提供福利应当着重从()方面入手。
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社会组织或公共管理机构启动突发事件的预警系统和机制的工作,主要有哪几个方面()。
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创新型人才的核心智能素质包括自主学习能力、实践能力和()三个方面。
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企业人力资源战略规划的实施应从以下()方面入手。
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