处理劳动争议最简易的程序是（）。

劳动争议处理的最后一道程序是（）

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通过调解的形式处理劳动争议的程序是（）。

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我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解；（）是劳动争议诉讼的前置程序。（）是劳动争议的最终程序。

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劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商

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简述劳动争议处理的程序。

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不同的劳动争议使用不同的程序处理，有哪些？

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我国劳动争议处理程序为（）。

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劳动者按照产品设计图纸，利用劳动工具对各种原材料、半成品进行加工或处理使之成为产成品的生产运作程序和方法的总体安排，称为（）。

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依据辽河油田分公司（辽河石油勘探局）内部劳动规则》（中油辽字[2009]39号）文件规定，员工有以下（）哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。

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