显然，控制人的不安全行为，是预防人为事故的重要方面。
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调整安全心理状态，控制人的不安全行为基本上要做（）
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人员不安全行为产生的原因有哪些？
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避免人的不安全行为的作法有（）、严格管理和教育培训。
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专职监护人的职责是：1）明确被监护人员和监护范围；2）工作前对被监护人员交待安全措施；3）监督被监护人员遵守《国家电网公司电力安全工作规程》和现场安全措施，及时纠正不安全行为。
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专责监护人：1）明确被监护人员和监护范围；2）工作前对（）交待安全措施，告知危险点和安全注意事项；3）监督被监护人员遵守《国家电网公司电力安全工作规程》和现场安全措施，及时纠正不安全行为。
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安全管理和安全教育不仅强调对不安全行为的控制，更要重视对人的安全行为的激励；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。
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公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定，发生A类不安全行为的人员，给予（）的处分。
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不安全行为表现为哪些现象？
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