单选题
A有责任心的人
B性格外向的人
C内向的人
D和蔼可亲的人
E开放的人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）人在内心都会有自己的标准来评定谁是有本事的人。
单选题查看答案
我们所有的人在制定决策时都会带有某种程度的偏见，管理者会带有什么类型的偏见，带有偏见的情况会造成什么缺陷?有倾向性是否也有某些优点？试做说明。上述情况对管理决策意味着什么？
简答题查看答案
信息是有价值的，因为信息是由数据转换而来的，是（）创造的。
填空题查看答案
高绩效团队通常不可缺少哪几种种类型的人（）
多选题查看答案
在党、政、行政、事业单位掌握了一定权力和资源的人在合适的时候下海创办企业，这种类型的创业者属于（）。
单选题查看答案
有健康问题的人也出现的怠惰，主要是因为他们没有（）去完成工作。
填空题查看答案
“当20%的人在干的时候他在干，当80%的人在干的时候他已经撤了”反映了创业者的什么特征（）。
单选题查看答案
小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议，因为他们感到每天加班，有很多紧急工作等着他们去做，没有足够的时间开会。影响会议的原因是（）。
单选题查看答案
小胡所在公司的很多员工经常不参加团队会议，因为他们感到每天加班，有很多紧急工作等着他们去做，没有足够的时间开会。影响会议的原因是（）。
单选题查看答案