劳务纠纷调解的有效期限是（）。

劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（）

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（）是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请调解或者仲裁，超过法定期限将不予以受理。

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劳务纠纷调解的基本原则是（）。

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和解或调解解决劳务纠纷争议的优点有（）。

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劳务纠纷调解的基本原则有（）

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处置劳务纠纷和解和调解的作用有（）

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劳务纠纷调解的一般程序包括（）

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劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。

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劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

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