单选题
A高层管理人员
B中层管理人员
C规划领导小组成员
D分析员
正确答案
答案解析
略
相似试题
员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能？（）
单选题查看答案
在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）
多选题查看答案
人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）
单选题查看答案
在领导力培训过程中，应该最先改善的是（）
单选题查看答案
在绩效培训中应该注意指标与标准培训的区分度、可行性与相关性。
判断题查看答案
在小组讨论的培训方法中，小组领导人应该具备（）
多选题查看答案
有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训，而不是只培训管理人员或一般工作人员，但不等于没有重点，属于下列哪个原则（）。
单选题查看答案
在岗前培训中，公司文化应该由员工所在部门提供。
判断题查看答案
可以在ISO17799：2000哪个安全领域中找到用户管理和培训？（）
单选题查看答案