管子的“四民分业”，强化了（）的社会分工。
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管子强调考核官员的内容主要是（）。
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为了强化国家统治，商鞅善于运用（）等多重管理手段。
简述第五代管理的建立需要解决的问题。
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简述泰勒提出的“心理革命”的主要内容。
《劳动报酬的奖金方案》
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知识管理对象具有（）化的特点。
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简述数量管理学派的理论特点。
（法约尔）管理的定义
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