物质刺激可以激励人才克服宝硕情绪，怠惰情绪和知足情绪，在得到较好的物质基础的过程中使自己的创造力得到中分发挥

要克服不良的情绪可以运用的方法是（）

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要克服不良的情绪可以运用的方法是（）

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针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制。

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健全人才（）的激励机制。

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职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。

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善于利用任务的内在特点来激励人才是指（）。

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简述如何克服不良的情绪？

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对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会

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