A管理学
B社会学
C人类学
D公共安全管理
我国安全观念文化的转变是从“革命精神”变为“科学精神”、从“生命优先”变为“财产优先”、从“安全常识”到“安全科学”。
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要求职业安全、稳定,劳动保护,职业保障,社会保险等,以保证免于危险、恐惧及灾难等,这满足的是()
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劳务分包人施工开始前,施工场地内的自有人员及第三人员生命财产的保险应由()负责办理。
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应急预案是针对可能发生的意外事件并可能导致业务差错和停顿,甚至系统混乱、崩溃等灾难而采取的应对策略、措施的有机集合。
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马斯洛的需求层次理论认为,()需要是人类对生命安全、财产安全、劳动安全和就业安全等方面的需要。
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就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。
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财产保险中最基本的是意外伤害保险。
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事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
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美国医疗用品和器械制造商强生公司订立出《我们的信条》,作为公司的经营指导原则。下面是《我们的信条》的全文: 我们相信,我们第一是要对医生、护生和病人负责,对母亲们和一切使用我们的产品及服务的其他人负责。为了满足他们的需要,我们做的每件事都必须是高质量的。我们必须不懈地为降低成本而奋斗,以使我们的价格保持合理。顾客的订货必须迅速、准确地交付。 我们对于自己的职工负有责任,对在世界各地为我们工作的男人和妇女负有责任。他们理当有某种程度的职业保障和安全感。工资和福利必须公允、充分,工作场所必须清洁、整齐和安全。我们必须有称职的管理人员,他们的行为必须公正和有道德。 我们对于我们生活和工作于其中的社会负有责任,也对于世界大家庭负有责任。我们必须成为守法的好公民——支持善行和承担我们应尽的赋税义务。我们应当为改进国民健康、教育和文化水准而尽力。我们必须把我们有权使用的公私财产管理得井井有条,并且注意保护环境和自然资源。 最后,我们还对我们的股东负有责任。我们的经营业务必须有合理的、可观的利润。我们必须试验新的思想。必须进行科学研究,开展革新活动,必须留有一定储备供可能出现的困难时期使用。当我们按照上述各项原则经营本公司时,股东们应能取得相当可观的投资收益。
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