A团队精神及协作能力
B学历水平
C年龄与性别
D思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况
素质是指个体完成一定活动(工作)任务所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本因素,包括以下哪两个方面()
单选题查看答案
基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()
多选题查看答案
分析员工素质的基本依据是()。
多选题查看答案
分析员工素质的基本依据包括()
多选题查看答案
分析员工素质的基本依据()。
多选题查看答案
员工素质的五大要素是()。
多选题查看答案
人员素质测评是指对()以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。
单选题查看答案
某企业在人员素质测评中,将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案,该企业犯了以下哪项错误()
单选题查看答案
预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。
单选题查看答案