国家通过立法形式强制实施的，由雇主和个人按一定比例缴纳医疗保险费用建立社会保险基金，用于支付雇员及其家属医疗费用的一种医疗保险制度属于（）。

基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。

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下列保险中，（）保险不是通过国家立法强制实施的。

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法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（）。

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法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策，主要包括各种社会保险。

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大多数国家的医疗保险制度都是采用雇主和个人共同缴费的形式。

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智利强制储蓄型制度只由雇主缴费而劳动者个人不缴费。（）

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员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。

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除英国等个别国家外，世界上绝大多数国家的工伤保险费由企业和雇主缴纳，劳动者个人不缴费。

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国家通过立法形式介入济贫事务是以英国颁布的（）为标志。

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