根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在单位应当自被诊断为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，其直系亲属按照下列（）规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

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根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。

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根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。

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某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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根据《工伤保险条例》的规定，职工的下列哪种情形，不应当认定为工伤。（）

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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

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某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。

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根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过

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