判断题

管理层次与管理幅度成反比例关系,管理幅度越大管理层次越少

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 管理幅度与管理层次一般成反比关系。

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  • 一般而言,管理幅度与管理层次成反比关系。

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  • 管理层次与管理幅度成反比例关系,因此企业高层领导直接管理的人数应很多

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  • 在机构和人员不变的情况下,管理幅度和管理层次成反比例关系。

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  • 在组织规模一定的条件下,管理幅度与管理层次成反比。

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  • 简述管理层次与管理幅度的反比例关系。

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  • 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

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  • 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

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  • 改错:管理层次与管理幅度是密切联系的,在同一个公共组织系统中,管理层次和管理幅度成正比关系。

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