因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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集体合同争议的处理方式有哪些？

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工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

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劳动争议发生后，当事人可以依法通过哪些程序解决？

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合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；不可抗力；集体合同约定的变更或者解除条件出现；法律、法规规定的其他情形的，致使（）部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同。

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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

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经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会（职工大会）审议和表决

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在集体合同有效期内，经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方，应当以（）说明理由，并提供相关依据。

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集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

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