对机械化、自动化程度较高的车间，其制造费用可以按生产工人工时比例分配法进行分配。
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采用生产工人工时分配法分配制造费用，分配标准是（）。
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在生产工人工时、生产工人工资和按年度计划分配率分配法下，“制造费用”账户一般没有期末余额。
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生产工人工资比例分配法适用于（）。
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生产工人工资比例分配法
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采用按生产工人工资比例分配法分配制造费用，最适用于季节性生产的企业车间。
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根据本月份工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产甲乙两种产品，生产工人的计时工资共计48160元，管理人员工资1840元。甲产品完工10000件，乙产品完工8000件。单件产品工时定额：甲产品3.2小时，乙产品3小时。按定额工时比例分配甲乙产品生产工人的工资，编制工资分配的会计分录。
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某企业基本生产车间6月份生产甲产品120件，没件实际工时6000小时；乙产品250件，每件实际工时4000小时，本月应付工资的资料如下表所示： 生产工人工资按生产工时比例分配。职工福利费按工资总额的14％计提。 根据上述资料，编制工资费用分配表和计提职工福利费分配表，并编制有关会计分录。
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某企业本月生产甲、乙、丙三种产品，共发生产品生产工人工资40000元，生产工人应提福利费5600元。本月实际生产工时10000小时，其中甲产品3500小时，乙产品4000小时，丙产品2500小时。 要求：按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费。
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