离校时已落实工作单位的高校毕业生，其人事代理由（）统一负责委托管理。

高校毕业生改派期限（）年。

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高校毕业生择业期限（）年。

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高校毕业生社会保险补贴能与就业困难人员社会保险补贴重复享受。

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事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。

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劳动人事争议当事人申请仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。

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专业和执业类的考试报名，县区报考人员或单位应到市人事考试中心办理资格初审手续。

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事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。

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流动人员离开原单位，原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时，应写明转递原因，提供有关（）等证明。

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机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

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