劳动人事争议当事人申请仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员提出申请。

申请人申请劳动人事争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

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劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的（）程序。

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发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。

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劳动能力鉴定由（）向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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仲裁申请书应当包括（）。

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企业应当在政府发布工资指导线（）日内，制定贯彻工资指导线实施方案，并向劳动保障行政部门备案。

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劳动保障监察行政处罚决定书应当在（）。

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劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，应当回避的情形有（）。

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劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件（）。

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