A当员工需要征求意见时
B当员工希望帮助解决问题时
C当发现可以改进的机会时
D当员工培训掌握了新技能时
E当上一个考评期刚刚结束时
下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。
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简述绩效辅导的作用、时机与方式。
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为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（）。
一下有关绩效沟通表述正确的是（）。
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以下关于辅导时机说法不正确的是（）
如下有关绩效沟通的表述错误的是（）。
关于绩效面谈方式的表述，正确的是（）
下列有关劳动关系特征表述不正确的是（）。
下面关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（）。
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