单选题
A培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
B制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
C制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
D实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高
正确答案
答案解析
略
相似试题
科学的培训工作过程是（）。
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科学的培训工作过程应该是：（）。
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下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。
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培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。
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要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性，需要做（）工作。
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请你谈谈霍兰德的职业选拔理论对于促进培训工作的科学化有何意义？
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人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
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