影响专业技术人员潜力开发自身因素：生理差异，相对较好的不包括（）。

专业技术人员开发潜力开发的意义不对的是（）。

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专业技术人员潜力开发，有助（）。

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专业技术人员潜力开发激励对策（）。

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专业技术人员潜力开发有助于（）。

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专业技术人员开发潜力的具体方法不正确的是（）。

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（）的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。

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传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。

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（）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。

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影响专业技术人员社会适应能力的因素有（）

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