劳动定额是衡量（）的标准。

简述用人单位劳动定员定额标准的制定步骤。

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用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些？

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劳动定额定员标准，就用人单位角度而言，与其（）密切相关。

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劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。

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劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。

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劳动规章制度必须具有实际规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）

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劳动定额，通常指在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定合格产品或完成一定量工作所预先规定的劳动消耗量标准，或是在单位时间内完成预先规定的（）数量。

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衡量劳动力市场状况最常用的指标是（）

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下列关于劳动定额的说法错误的是（）。

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