多选题
A被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等
B被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等
C试用期、聘用期限以及试用期的待遇
D聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任
E双方认为需要约定的其他事项
正确答案
答案解析
略
相似试题
一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘用部门、职位、入职时间、工作地点和（）、有关聘用试用规定和资料要求。
单选题查看答案
中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是（）
单选题查看答案
受聘人员有下列情形时，聘用单位可随时单方面解除聘用合同（）。
多选题查看答案
聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。
单选题查看答案
简述聘用合同的内容。
简答题查看答案
聘用合同应具备下列条款：（）
多选题查看答案
对违反公开招聘纪律的受聘人员，应当解除聘用合同，予以（）。
单选题查看答案
有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。
多选题查看答案
受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员（）。
多选题查看答案