团体间的冲突是团体之间由于各种原因而发生的对立情形。

（）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。

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团体间的冲突通常有以下几种形式：（）

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团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（）

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简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。

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发生于两个个人、团体或社会之间的交易，在其中一方发生某种行动以获得回报的团体互动方式是（）

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由于团体和个体之间的权威差距十分悬殊，（）思维的个体自我意识比较薄弱。

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我国的群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现，而西方不存在独立的群众监控。

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团体工作中团体冲突类型有（）

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人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为（）

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