A人际关系方面的
B信息传递方面的
C决策制定方面的
D授权方面的
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()
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亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()
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明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
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明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
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亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
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明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。
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明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。
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明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()
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在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
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