哪项不是应对“职业厌倦症”的对策（）。
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“职业厌倦症”产生的原因（）。
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哪项不是“职业厌倦症”产生的原因（）。
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专业技术人员压力应对对策：树立正确的事业观、（）。
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应激的处理对策中，将再思、降低、放松、释放等结合起来，重新改建新的生活方式，这种应对模式称为（ ）
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防患“职业倦怠症”组织方面的对策有（）。
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治疗“慢性疲劳症”的对策（）。
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从提高健康传播效果的对策看，以下表述属于改善信息因素的是（）
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医学心理学中的医学模式是指人们对健康的基本认识和对策。（ ）
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