中级经济师人力资源管理专业知识与实务
首页
财经考试
经济师
中级经济师
中级经济师人力资源管理专业知识与实务
单选题
360度评价法弥补了由直线经理对下属进行评价可能出现的()
A
近因效应
B
晕轮效应
C
木桶效应
D
首因效应
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏