麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。

麦格雷戈在下列哪部著作中，大胆地批评了他称之为“X理论”的人事管理传统理论？（）

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麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。

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麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。

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麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。

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麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。

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麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是（）。

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扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理，是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

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麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。

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麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。

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