集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）

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我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”

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在集体合同中，用人单位一方的签约主体是（）。

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集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

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根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。

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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。

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企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

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用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）

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承包经营耕地的单位和个人承包经营权流转时，在同等条件下，本集体经济组织成员享有（）。

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