多选题
A科技以人为本
B身为古井员工，必须立足本职，勤于职守，为厂效力，为国争光
C波导手机，手机中的战斗机
D想象力与魔力文化
正确答案
答案解析
略
相似试题
海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。下列企业理念表达方式与海尔相似的是（）。
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海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。海尔的企业理念用了什么方式来表达？（）
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企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）
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某个石油公司把企业精神概括为“三老、四严、四个一样”这种表达企业精神的方式是（）。
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以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）
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以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）。
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企业精神的表达应遵循（）原则。
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企业创办网站向社会传播企业理念，这是在进行企业文化的（）。
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以人为本的企业价值观还从（）方面加以表达。
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