单选题
A能影响和预防职工不满意感发生的因素
B能预防职工心理疾病的因素
C能保护职工心理健康的因素
D能影响和促进职工工作满意感的因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
激励理论中的双因素理论是（）提出的。
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双因素激励理论中的双因素是指（）
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赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
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赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。
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根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。
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赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
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赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
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马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。
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赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。
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