A它产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础
B它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成
C它可以根据各种测试提前进行预测
D它并不是完全固定不变的
E它清楚地反映个人的职业追求与抱负
关于职业生涯锚的陈述,错误的是( )。
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关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。
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关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。
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麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业,麦克来自美国,汉斯来自德国,白文莉来自中国。毕业后.他们同在可口可乐大中华区中国公司工作,工作地点在天津。麦克直觉好、有想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作;汉斯则有良好的运动或机械操作能力,喜欢加工机械与改进工具,偏好户外活动;而白文莉善于和人相处.喜欢教导,帮助、启发别人。工作半年后发现,麦克体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;汉斯拒绝一般性管理工作,愿意在其技术领域有所长进;白文莉则追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务。 下列有关职业生涯锚的陈述,阐述正确的是( )。
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关于现代工作分析方法的陈述,正确的是( )。
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以下关于组织结构的陈述,正确的是()。
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关于组织发展的陈述,正确的是( )。
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下列关于亲和需要的陈述,正确的是()。
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关于组织设计的陈述,正确的是()。
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