A目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准
B利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准
C目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准
D实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准
谈判人员形成与企业总目标一致的共同价值观和行为规范是谈判策略成功的基础。
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外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
简述商务谈判的价值评价标准。
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判定是否是有效谈判的因素有（）。
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下列（）属于谈判终结从谈判时间来判定的内容。
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谈判经验是谈判成功的保证。
你认为谈判经验与谈判成功的关系是（）。
该笔交易做成与否对本方的关系不大，不妨可以采用立场型谈判法（）
谈判者自己的（）、企业的（）、产品的（）是促成商务谈判成功结束的三个基础条件。
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