学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生。
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学校可以通过中介机构管理实习工作。
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学校不得拖欠实习生的实习报酬。
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用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的高空劳动。
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用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的井下作业劳动。
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用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者。
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劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。
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用工单位使用劳务派遣劳动者的人数可以由用人单位自行决定，但不得超过国家规定的比例。
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劳务派遗单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）
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