什么是劳动定额？劳动定额应包括哪几个要点？

按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？

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劳动定额在企业管理中的作用是什么？

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劳动定额制订的步骤包括（）

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为什么要对劳动定额进行定期与不定期修订？

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企业劳动定额管理的核心问题是（）

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与劳动定额制定无关的因素是（）

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经验估工法确定劳动定额的优点是（）

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把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类.

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企业定额是由企业自行制定的劳动定额，并在（）范围内执行。

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